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清清白白做人 踏踏實(shí)實(shí)做事 ---護(hù)理管理成長(zhǎng)心得

發(fā)布時(shí)間:2013.05.18 發(fā)布人:管理員 來(lái)源:河南省直三院 瀏覽次數(shù):768

???????我于1985年8月來(lái)我們省直三院,曾先后工作于手術(shù)室,心內(nèi)科,導(dǎo)管室,不論在哪個(gè)科室、什么崗位,我一直都倡導(dǎo)清白做人,踏實(shí)做事,不干則已,干就最好。

????? 怎樣做人,如何做事,是一個(gè)人的人生態(tài)度,道德品行,思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)。老實(shí),是立身、立言、立行的基礎(chǔ);踏實(shí),是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,堅(jiān)持做人做事相統(tǒng)一,老實(shí)做人,就是為人處世要堅(jiān)持原則,言行一致。

????? 一個(gè)人的管理能力不是天生的,也不是與生俱來(lái)的,它來(lái)自內(nèi)心的淡定與坦然。不論干什么工作,其實(shí)就是在做人,做人的品質(zhì)到位了,說(shuō)話就有說(shuō)服力,管理才能到位。下面我想談一些我的管理成長(zhǎng)心得。

????? ?一:心載責(zé)任 管理到位 導(dǎo)管室作為醫(yī)院的重點(diǎn)部門,每當(dāng)有新人來(lái)科室報(bào)道時(shí),我總會(huì)說(shuō)導(dǎo)管室是高風(fēng)險(xiǎn)的科室,不能出事兒。因此,在日常管理中,我建立健全了科室各種規(guī)章制度,各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)與工作流程,用制度促進(jìn)安全管理,并把護(hù)理安全放在工作中的首位,班班落實(shí)責(zé)任人。在科室里開展自我檢查、自我總結(jié)、自我完善、自我超越”的“四自”活動(dòng),為科室成員參與管理創(chuàng)造了條件。為了不斷地提升自己的的修養(yǎng)境界,要不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),對(duì)弄不明白的問(wèn)題不恥下問(wèn),工作中始終按照“慎獨(dú)”標(biāo)?準(zhǔn)要求。為了使科室安全穩(wěn)步的持續(xù)發(fā)展,一種方法是創(chuàng)新,一種方法是把最簡(jiǎn)單的事情做到極致、做到永久。創(chuàng)新需要智慧,只要平時(shí)工作中細(xì)心留意,有很多小發(fā)明我們都可以嘗試,要做到不因事大而難為,不因事小而不為,不因事多而忘為,不因事雜而錯(cuò)為,我們科室介入材料中造影導(dǎo)管用的較多,我們就留一些用過(guò)的導(dǎo)管做成帶刻度的標(biāo)尺,通過(guò)臨床大夫們實(shí)際運(yùn)用后,感到得心應(yīng)手,還有手術(shù)中用過(guò)的廢棄的C臂罩,我們拿它做成手墊,供心內(nèi)科穿剌橈動(dòng)脈手術(shù)中墊手腕。作為護(hù)士長(zhǎng)做到在其位,就要謀其事;處其間,就要盡其責(zé)。護(hù)理是一項(xiàng)面對(duì)鮮活生命的工作,責(zé)任心是我們護(hù)理工作的生命線。每當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查或者驗(yàn)收時(shí),我就會(huì)有一種沉重的壓力,晚上總是睡不好覺(jué),想著還有什么地方需要完善,檢查指導(dǎo)之后,我在想,雖然和別的醫(yī)院相比,我們是有一定的差距,但能找出差距是一種境界,承認(rèn)差距是一種胸懷,縮小差距是我們努力的方向。

????? 二:以人為本? 寬宏大量? 作為護(hù)理管理者,時(shí)刻想著要以人為本,不論是病人或是職工,做人是根本,做事是目的.“高臺(tái)起于壘土,高山隆于微塵”,在工作上要做到定一條是一條,條條算數(shù);做一件成一件,件件落實(shí);說(shuō)一項(xiàng)是一項(xiàng),項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)。快樂(lè)和盡職是不能分開的,我常借著自己的責(zé)任,以增加自己的快樂(lè)。要讓員工在快樂(lè)中工作,信守承諾、尊重他人是唯一的法寶。歷史賦予了自己責(zé)任,那就是要把工作真正做好,自身有大發(fā)展,對(duì)醫(yī)院就會(huì)有大的貢獻(xiàn)。在不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,人們的價(jià)值取向和行為發(fā)生了很大的變化,怎樣做人的問(wèn)題更為突出,不管歷史條件和社會(huì)環(huán)境如何變化,但清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的原則始終沒(méi)有變,社會(huì)需要這樣的人,我們醫(yī)院的事業(yè)更需要這樣的人。

????? 三:心中有院,愛(ài)院如家我們每個(gè)職工都是醫(yī)院的血液和細(xì)胞,我們職業(yè)的特點(diǎn)決定了在工作中必須有較高的自覺(jué)性.平凡的工作,沒(méi)有人去監(jiān)督, “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,這是做事的一種自我犧牲、自我奉獻(xiàn)精神。老實(shí)為人、忠厚待人、坦誠(chéng)對(duì)人,也是一種立身之本、處世之道、待人之德。無(wú)論時(shí)代如何變化發(fā)展,生活中永遠(yuǎn)不會(huì)拒絕“老實(shí)”二字。孟子說(shuō):“忠誠(chéng)者,人之道也。”可見(jiàn)自古以來(lái)人們就以忠誠(chéng)老實(shí)做為為人處世的根本道德準(zhǔn)則。

?????? 醫(yī)院的前途就是我們的命運(yùn)。今后,我將一如既往的踏實(shí)工作,努力提高自身素養(yǎng),提升工作水平,在平凡的崗位上做到極至,為醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。

?導(dǎo)管室?? 吳建青?

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