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?????? 又是一年護(hù)士節(jié)來(lái)到了，這已經(jīng)是我度過(guò)的第23個(gè)節(jié)日。如今，我已由一個(gè)年輕的護(hù)士成長(zhǎng)為一名病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)，潔白的燕尾帽因此也多了兩條藍(lán)杠，但更多的是心中的那份擔(dān)當(dāng)。在這里，我有太多的話想對(duì)我的護(hù)士們說(shuō)......
?????? 當(dāng)你面帶稚嫩、怯生生地走上工作崗位的第一天，我都會(huì)問(wèn)你一個(gè)一成不變的問(wèn)題：你希望醫(yī)院給你什么？工資？工作條件？工作環(huán)境？被賞識(shí)？晉升機(jī)會(huì)？亦或工作本身......每每我都會(huì)這樣回答你：醫(yī)院不但給你錢，更重要的是給你前途和發(fā)展，那是你所獲得的“隱性利益”。就如同職業(yè)發(fā)展的利息，它比薪金更有價(jià)值，更能激發(fā)你創(chuàng)造價(jià)值的愿望。作為一個(gè)護(hù)士，我們總是在尋找歸屬感、認(rèn)同感和成就感，而工作就是提供給我們實(shí)現(xiàn)這些愿望的最好途徑。當(dāng)你把工作當(dāng)做自己的事業(yè)時(shí)，無(wú)論你對(duì)自己提出怎樣高的目標(biāo)和要求，你都會(huì)努力奮斗以達(dá)到目標(biāo)。醫(yī)院為你的發(fā)展提供了平臺(tái)，這里的一切都有賴于你施展自己的才能，當(dāng)你從這里騰飛的時(shí)候也就是給你人生帶來(lái)最大效益的時(shí)候。
?????? 為了讓你興趣盎然地進(jìn)行工作，我會(huì)教導(dǎo)你如何評(píng)價(jià)自己的工作。工作如同競(jìng)賽一樣，不同的是打分方式?jīng)]有一定的標(biāo)準(zhǔn)，必須由自己研究設(shè)計(jì)出一套評(píng)價(jià)自己工作的方法。這種研究設(shè)計(jì)本身就是一件充滿樂(lè)趣的事。其實(shí)造成你對(duì)工作不感興趣的原因，常常不在工作本身，而是因?yàn)闆](méi)有制訂出評(píng)價(jià)自己工作的打分方法。如果你開(kāi)動(dòng)腦筋對(duì)此進(jìn)行研究，你會(huì)從根本上喚起自己對(duì)工作的渴望和熱愛(ài)，你會(huì)感覺(jué)到我們的工作是何等的神圣并充滿了價(jià)值感和認(rèn)同感。
??? “總是漫不經(jīng)心，這次要好好地做！”
??? “你只要向護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)錯(cuò)，事情就解決了，護(hù)士長(zhǎng)會(huì)負(fù)起責(zé)任的。”
這樣的話語(yǔ)表面上看來(lái)似乎是采取同情、憐憫的態(tài)度，事實(shí)上是讓你學(xué)會(huì)了推卸責(zé)任。作為護(hù)士長(zhǎng)我必須要求你凡事要負(fù)責(zé)任。
???? “往后一周每天提前半小時(shí)上班作為處罰。”
??????? 這樣的做法你能理解嗎？我會(huì)對(duì)你說(shuō)明理由，并要求你負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。姑息、妥協(xié)、默許等只會(huì)對(duì)你的培養(yǎng)造成負(fù)面影響。為了培養(yǎng)你的責(zé)任感，我必須依然采取果斷態(tài)度。絕不能因?yàn)槟氵^(guò)去工作有成績(jī)或立過(guò)功，而對(duì)你所犯的錯(cuò)誤姑息遷就，搞所謂的以功抵過(guò)，這樣對(duì)你自己，對(duì)集體都沒(méi)有好處，只有害處。同樣我也不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人有了錯(cuò)誤，而一筆抹殺他過(guò)去的成績(jī)，或?qū)λ稿e(cuò)誤后所做的成績(jī)不予承認(rèn)，不予獎(jiǎng)勵(lì)。這樣做也是不利于犯錯(cuò)誤者進(jìn)步的。所以實(shí)行獎(jiǎng)罰時(shí)，我會(huì)功過(guò)分明，一視同仁，公正無(wú)私，懲罰與教育相結(jié)合。否則的話，你們將習(xí)慣于受到過(guò)度保護(hù)，成為完全不負(fù)責(zé)任的人。
??????? 當(dāng)然，我最不希望看到的是對(duì)自己撒謊，尤其不能撒有關(guān)自己的慌，你不僅要了解自己的優(yōu)點(diǎn)，而且也要了解自己的缺點(diǎn)，正視自己的短處并積極改進(jìn)。一個(gè)人的原材料就是你自己，當(dāng)你知道自己是一塊什么材料，要制造什么，那么你就可以把自己變成有用的產(chǎn)品了。坦誠(chéng)是一個(gè)人具有自知自明的關(guān)鍵，而思想和行動(dòng)的誠(chéng)實(shí)，一貫地不折不扣地自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)以及最基本的身心健康才是坦誠(chéng)的基礎(chǔ)。我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)學(xué)會(huì)敬業(yè)，善于觀察，學(xué)會(huì)和他人共處，善于向他人學(xué)習(xí)，并且要永遠(yuǎn)真實(shí)。
?????? 除此之外，我還要求你必須遵守以下原則：工作應(yīng)該自己去尋找，不要依靠和等待；要主動(dòng)地去工作，而不是被別人所推動(dòng)；要認(rèn)識(shí)到只有做艱難的工作才能鍛煉自己，而專揀容易的工作會(huì)使自己沒(méi)出息；要選擇并努力解決復(fù)雜的工作，爭(zhēng)取在每項(xiàng)工作之后都能有所進(jìn)步；你要時(shí)常提醒自己“不進(jìn)則退”，隨時(shí)把握充電的機(jī)會(huì)，充實(shí)自己的知識(shí)和技能；還要時(shí)常反省自己：“我的長(zhǎng)處發(fā)揮了嗎？我的短處改善了嗎？”；要盡量要把周圍的人團(tuán)結(jié)好，以此來(lái)作為動(dòng)力，同心協(xié)力把工作出色地完成；對(duì)待自己的工作，要有充分的計(jì)劃，如果長(zhǎng)期性的計(jì)劃已被確定，就要為達(dá)到目的而忍耐，為希望而努力；對(duì)于自己的工作要有信心，如果失去信心，工作便不會(huì)有魄力，也不會(huì)持久，更不可能使工作有內(nèi)容；頭腦要保持靈敏，要隨時(shí)留心周圍的一切，不可有絲毫的漏洞，這是我們服務(wù)人群的精神；不要害怕工作中的摩擦，因?yàn)槊苁沁M(jìn)步之母，是積極之肥料，否則不會(huì)使人很快成熟。
??????? 愛(ài)在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。這段話是冰心老人對(duì)我們白衣天使做的詮釋。謹(jǐn)此送給和我一起并肩戰(zhàn)斗的護(hù)理工作者，希望和她們共勉。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?腦外科? 蔡麗娟
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