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2025年5月12日，第114個國際護士節(jié)，我院東西院區(qū)同步召開“聆聽心聲，共促成長”護士節(jié)座談會。
院長李華偉、副院長宋瑞捧，護理部副主任田秀峰、王東陽、李盟，科護士長、各臨床護士長及護士代表等齊聚一堂，共話護理事業(yè)發(fā)展。
座談會旨在搭建一個開放、平等的交流平臺，傾聽來自一線護士的心聲，深入了解護士們在工作、學習和生活中遇到的困難與需求，同時促進護理團隊不同層級之間的溝通與協(xié)作。表達醫(yī)院對護理工作者的尊重與關懷，增強護理團隊的凝聚力和職業(yè)認同感，激勵全體護理人員以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度投身到護理工作中。
座談會上，來自不同崗位的代表依次發(fā)言，從各自的角度分享了對護理工作的感悟與思考。
護理管理及臨床護理代表結(jié)合工作實際，就如何提升護理效能、加強團隊建設、優(yōu)化護理服務流程等方面發(fā)表了見解，并講述了日常工作中的酸甜苦辣，分享了與患者之間溫暖感人的故事，也提出了在工作流程優(yōu)化、職業(yè)培訓、人文關懷等方面的建議。她們用樸實的語言，展現(xiàn)了護理工作者堅守崗位、無私奉獻的精神風貌，同時也表達了對個人職業(yè)發(fā)展的期望。
科護士長代表分享了在科室護理工作中的管理經(jīng)驗和遇到的挑戰(zhàn)，提出了加強科室間協(xié)作、促進護理質(zhì)量同質(zhì)化管理的建議。她們表示，將繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，引領科室護理團隊不斷提升專業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的護理服務。
田秀峰、王東陽、李盟三位副主任從學科發(fā)展、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面進行了深入探討。鼓勵護理人員積極參與科研工作，將臨床實踐與科研創(chuàng)新相結(jié)合，以科研帶動護理學科發(fā)展；加強人才培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的護理隊伍；立足三甲建設、成本控制、護理專科門診、崗位管理、豫健護理到家、無陪護病房建設、智慧病房建設七大重點工作，打造省直三院特色護理隊伍。
副院長宋瑞捧向全院所有護理人員表示祝賀和感謝。在過去的一年里，護理團隊在人才建設、技術創(chuàng)新、科研產(chǎn)出等方面成果斐然，榮獲20余項獎項，面對服務意識不足、部分三甲標準落實不到位等短板，將通過強化專科護士培訓、緊抓護理質(zhì)量控制、優(yōu)化護理信息化系統(tǒng)等方面持續(xù)改進。希望全體同仁繼續(xù)永葆初心，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，深化多學科協(xié)作，共同打造有溫度、有深度的護理服務品牌，為守護人民健康再立新功，續(xù)寫護理事業(yè)新華章！
院長李華偉向全體護理工作者及家屬致以節(jié)日問候與感謝，肯定了護理工作在我院發(fā)展中的重要地位。2024年，我院患者滿意度躍居全省公立醫(yī)院第二、"豫健護理到家"服務量獲省直單位第一、護理學科成功創(chuàng)建省級重點專科，這些成績的取得，是所有護理人員共同努力的結(jié)果。希望全體護理人員以此次座談會為契機，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，緊跟醫(yī)學發(fā)展前沿，積極探索創(chuàng)新護理服務模式；繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，以患者為中心，用愛心、耐心、細心和責任心為患者提供全方位、全周期的優(yōu)質(zhì)護理服務；加強團隊協(xié)作，形成工作合力，共同推動醫(yī)院護理事業(yè)再上新臺階。
以傾聽凝聚共識，以對話共謀發(fā)展。此次座談會的舉行，讓“專業(yè)”與“溫度”在臨床實踐中進一步交融。讓我們繼續(xù)懷揣南丁格爾的初心，于細微處守護生命，于平凡中書寫不凡，用仁心仁術鑄就患者信賴，以創(chuàng)新突破引領學科進階，攜手邁向護理事業(yè)新高度。