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11月10日，護(hù)理部、組織人事部聯(lián)合組織護(hù)理青年人才庫(kù)及護(hù)理管理者培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在培養(yǎng)新一代護(hù)理專業(yè)人才，提升專科能力及職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及護(hù)理管理能力培養(yǎng)，最終提升患者服務(wù)能力、質(zhì)量改進(jìn)能力和專業(yè)發(fā)展能力，提升護(hù)士的整體水平，促進(jìn)整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
會(huì)議邀請(qǐng)河南省兒童醫(yī)院副院長(zhǎng)吳紅燕，鄭州大學(xué)附屬鄭州中心醫(yī)院護(hù)理部主任張亞琴，河南省人民醫(yī)院護(hù)理研究中心副主任王玉潔，黨委委員、護(hù)理部主任張桂仙以及護(hù)理部、運(yùn)營(yíng)管理部、價(jià)格管理科、感染預(yù)防與控制科、醫(yī)保辦等部門(mén)共12位老師進(jìn)行授課，主持人共13位。護(hù)理青年人才庫(kù)、護(hù)理管理者及骨干護(hù)士共109人參加此次培訓(xùn)。
黨委委員、護(hù)理部主任張桂仙主持本次培訓(xùn)會(huì)議。希望大家通過(guò)今天的培訓(xùn)，有豐碩的收獲并應(yīng)用于工作，為醫(yī)院三甲工作創(chuàng)建和護(hù)理專科高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
副院長(zhǎng)宋瑞捧指出了護(hù)理工作的重要性，表明護(hù)理工作要以醫(yī)院工作規(guī)劃和重點(diǎn)工作為中心，以護(hù)理“258”發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)護(hù)理的職業(yè)規(guī)劃及護(hù)理專科發(fā)展。在場(chǎng)的每一位護(hù)理青年人才和管理者，要把握這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以更好地服務(wù)于患者，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，也希望護(hù)理部能夠持續(xù)開(kāi)展此類培訓(xùn)，為護(hù)理人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造更多有利條件，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿完成。
河南省兒童醫(yī)院副院長(zhǎng)吳紅燕《工作執(zhí)行力提升賦能護(hù)理學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展》
鄭州大學(xué)附屬鄭州中心醫(yī)院護(hù)理部主任張亞琴《高級(jí)實(shí)踐護(hù)士（APN）培養(yǎng)與崗位建設(shè)》
護(hù)理部主任張桂仙《新時(shí)代下的護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展》
河南省人民醫(yī)院護(hù)理研究中心副主任王玉潔《實(shí)施性研究綜合框架（CFIR）介紹和應(yīng)用》
護(hù)理部、運(yùn)營(yíng)管理部、價(jià)格管理科、感染辦、醫(yī)保辦等部門(mén)授課老師分別從AI應(yīng)用、人文關(guān)懷、護(hù)理教育培訓(xùn)、護(hù)理質(zhì)量控制、物價(jià)管理、護(hù)理感染管理、醫(yī)保管理等方面展開(kāi)精彩授課。
（授課老師精彩瞬間）
（主持人風(fēng)采）
（培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）
培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參與者進(jìn)行了滿意度調(diào)查，結(jié)果顯示，大家對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和形式表示滿意，此次培訓(xùn)干貨滿滿，內(nèi)容豐富，不僅開(kāi)闊眼界，拓寬視野，還對(duì)以后的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和護(hù)理工作起到了重要的引領(lǐng)作用，期待未來(lái)能有更多類似的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
通過(guò)培訓(xùn)，希望能夠激發(fā)青年護(hù)理人才的潛力，為他們提供成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)也為護(hù)理管理者提供先進(jìn)的管理理念和方法，共同推動(dòng)我院護(hù)理事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。