教學(xué)科研
Teaching And Research
為進一步加強衛(wèi)生健康科技人才隊伍建設(shè)，提升科技創(chuàng)新能力，決定組織實施2024年度河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目，特制定本實施方案。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，激發(fā)衛(wèi)生健康科技人才積極性和創(chuàng)造活力，努力形成高層次創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)、青年科技人才后備力量充足的新局面，為推動全省衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
（二）目標(biāo)任務(wù)。2024年度河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目分別遴選領(lǐng)軍人才、杰青人才、優(yōu)青人才各20名。
二、申報條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、學(xué)風(fēng)正派，有較高的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，在本專業(yè)領(lǐng)域已取得較好的科技創(chuàng)新成果及業(yè)績。
2.申報人為省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全職在崗人員，引進人員須與聘用單位簽訂全職工作合同，且合同期覆蓋項目執(zhí)行期限。
3.申報人所在單位具備從事研究所必需的主要實驗條件以及研究團隊等基本保證，申報人有充分的時間和精力開展研修、研究和團隊建設(shè)等工作。
（二）“領(lǐng)軍人才”項目應(yīng)同時具備以下條件
1.在申報當(dāng)年1月1日未滿50周歲（1974年1月1日（含）以后出生）。
2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.近5年作為項目負(fù)責(zé)人主持完成至少1項國家級科研項目。
4.具備下列條件之一：
（1）近5年獲得過省部級科學(xué)技術(shù)一等獎及以上。
（2）近5年以第一作者（含通訊作者）在國內(nèi)學(xué)術(shù)核心期刊（CSCD或北大核心期刊，下同）發(fā)表與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的代表性論文至少3篇，或在中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)1區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇。
（3）近5年獲得自主知識產(chǎn)權(quán)并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化累計效益50萬元及以上。
（4）近5年作為主編出版與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的專著不少于2部，專著為國家正式出版社出版物，有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN及CIP號。
（5）近5年在帶領(lǐng)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊伍和團隊建設(shè)等方面有實際貢獻，培養(yǎng)研究生或者以責(zé)任導(dǎo)師身份規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師5名及以上。
（6）擔(dān)任省級（省實驗室、省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等）及以上科研平臺或省衛(wèi)生健康委重點實驗室負(fù)責(zé)人。
（三）“杰青人才”項目應(yīng)同時具備以下條件
1.在申報當(dāng)年1月1日未滿40周歲（1984年1月1日（含）以后出生）。
2.具有博士學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.近5年作為項目負(fù)責(zé)人主持完成1項省部級及以上科研項目。
4.具備下列條件之一：
（1）近5年獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上。
（2）近5年以第一作者（含通訊作者）在國內(nèi)學(xué)術(shù)核心期刊發(fā)表與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的代表性論文至少2篇，或在中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)2區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇。
（3）近5年獲得自主知識產(chǎn)權(quán)并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化累計效益30萬元及以上。
（4）近5年作為主編或副主編出版與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的專著不少于1部，專著為國家正式出版社出版物，有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN及CIP號。
（5）近5年在人才培養(yǎng)方面有實際貢獻，培養(yǎng)研究生或者以責(zé)任導(dǎo)師身份規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師3名及以上。
（四）“優(yōu)青人才”項目應(yīng)同時具備以下條件
1.在申報當(dāng)年1月1日未滿38周歲（1986年1月1日（含）以后出生）。
2.具有博士學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；或者具有碩士學(xué)位（含本科畢業(yè)取得國家統(tǒng)一頒發(fā)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者）、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.近5年作為項目負(fù)責(zé)人主持且完成1項廳級及以上科研項目。
4.具備下列條件之一：
（1）近5年獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎三等獎及以上。
（2）近5年以第一作者（含通訊作者）在國內(nèi)學(xué)術(shù)核心期刊或中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)3區(qū)期刊發(fā)表與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的代表性論文至少1篇。
（3）近5年獲得自主知識產(chǎn)權(quán)并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
（4）近5年作為編委出版與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的專著不少于1部，專著為國家正式出版社出版物，有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN及CIP號。
（5）近5年在人才培養(yǎng)方面有實際貢獻，培養(yǎng)研究生或者以責(zé)任導(dǎo)師身份規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師1名及以上。
三、遴選程序
（一）申報
1.本次申報通過“河南省衛(wèi)生健康科技教育綜合管理平臺”（網(wǎng)址：http://kjjy.hnwsjk.cn/）首頁“科技創(chuàng)新人才”子系統(tǒng)，進行網(wǎng)絡(luò)無紙化申報，申報材料不得涉及國家和商業(yè)秘密。申報流程和有關(guān)注意事項請查看申報系統(tǒng)“填報說明”相關(guān)內(nèi)容。申報人須按要求認(rèn)真填報《河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目申報書》，申報書所填內(nèi)容均需上傳附件支撐材料，所有支撐材料要完整準(zhǔn)確，與申報內(nèi)容一致，否則評審時不予采納。申報截止日期為2024年5月16日18:00。
2.申報人要認(rèn)真遵守國家衛(wèi)生健康委等3部門印發(fā)的《醫(yī)學(xué)科研誠信和行為規(guī)范》《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展臨床研究項目管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，對既往和今后項目實施中的科研誠信、倫理審查、項目備案等方面作出書面承諾并上傳附件，如有弄虛作假將按規(guī)定處理。
3.以下幾種情況不得申報：
（1）已取得省級及以上人才稱號（中原學(xué)者、中原科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中原醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才等）或已入選河南省衛(wèi)生健康委中青年學(xué)科帶頭人的。
（2）河南省衛(wèi)生科技英才海外研修項目、河南省中青年衛(wèi)生健康委科技創(chuàng)新人才項目未結(jié)項的。
（3）存在科研失信行為或涉嫌存在科研失信行為未作出處理決定的。
（二）審核
申報人所在單位通過單位管理賬號登錄管理系統(tǒng)，對申報材料真實性、完整性、規(guī)范性進行審核。嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合申報條件及要求的人員推薦上報，如因單位審核不嚴(yán)出現(xiàn)問題的，則視為形式審查不合格，取消申報資格。
（三）評審
1.形式審查。按照“公開、公平、公正”的原則，省衛(wèi)生健康委或委托相關(guān)專業(yè)機構(gòu)組織專家進行形式審查，不符合申報條件者，不予評審。
2.專家評審。在形式審查的基礎(chǔ)上，省衛(wèi)生健康委或委托相關(guān)專業(yè)機構(gòu)組織專家，按照評選條件及標(biāo)準(zhǔn)對申報人員進行綜合評審，綜合評審包括網(wǎng)絡(luò)評審和會議答辯評審。評審專家根據(jù)申報材料及答辯情況進行綜合評判，確定擬培養(yǎng)人員名單。
3.公示批準(zhǔn)。對擬培養(yǎng)人員名單進行公示，公示期滿無異議者，批準(zhǔn)立項。
四、管理考核
（一）本項目培養(yǎng)期限為3年，省衛(wèi)生健康委為培養(yǎng)對象提供經(jīng)費資助，明確工作目標(biāo)和考核內(nèi)容，支持培養(yǎng)對象開展國外研修、科學(xué)研究及成果推廣等。
（二）培養(yǎng)對象所在單位要制定培養(yǎng)工作細(xì)則，和培養(yǎng)對象共同制定年度目標(biāo)和實施計劃，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并通過管理系統(tǒng)報送至省衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)。培養(yǎng)對象所在單位要發(fā)揮人才的自主性和創(chuàng)造性，在學(xué)科發(fā)展、人才團隊建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、設(shè)備配置、經(jīng)費使用等方面給予支持保障，為其創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù)條件和成長環(huán)境，同時為其參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、合作和進修提供必要支持。
（三）培養(yǎng)對象根據(jù)自身實際和所在學(xué)科發(fā)展需要，積極參與高層次學(xué)術(shù)活動，參與競爭性科研課題申報，加強與國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)團隊的交流合作，注重建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團隊，帶領(lǐng)推動本學(xué)科發(fā)展。在培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)表相關(guān)論著及成果時，應(yīng)注明“河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目”，未注明的不予列入驗收材料。
（四）省衛(wèi)生健康委建立跟蹤培養(yǎng)機制。在培養(yǎng)周期內(nèi)，通過年度工作報告、中期評估等方式，對培養(yǎng)項目過程進行跟蹤，及時掌握培養(yǎng)項目進展情況、培養(yǎng)對象職業(yè)道德、工作業(yè)績、團隊建設(shè)以及經(jīng)費使用與投入、科研平臺建設(shè)、單位配套服務(wù)等。對項目進展突出的培養(yǎng)對象和對培養(yǎng)項目支持力度大的單位給予表彰獎勵。對項目進展緩慢、存在較大問題的培養(yǎng)對象和單位給予通報，情節(jié)嚴(yán)重者取消培養(yǎng)資格，核減或停撥項目經(jīng)費。
（五）培養(yǎng)期滿，省衛(wèi)生健康委依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對培養(yǎng)對象進行終期驗收考核。
1.“領(lǐng)軍人才”項目考核指標(biāo)
“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)對象經(jīng)過培養(yǎng)后，其專業(yè)實力和個人影響力進一步提升，所帶領(lǐng)團隊綜合實力明顯提升，能夠承擔(dān)國家或省關(guān)鍵性攻關(guān)科研任務(wù)，產(chǎn)出高價值成果，并在培養(yǎng)期內(nèi)達到下列考核指標(biāo)：
（1）在國外研修時間應(yīng)不少于3個月。
（2）獲得省部級科學(xué)技術(shù)二等獎及以上，或主持國家級科研項目1項。
（3）獲得自主知識產(chǎn)權(quán)并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化效益100萬元以上；或牽頭國內(nèi)外多中心臨床研究；或牽頭研究制定國家指南標(biāo)準(zhǔn)1項及以上，并推廣應(yīng)用；或以第一作者（含通訊作者）在國內(nèi)學(xué)術(shù)核心期刊發(fā)表與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的代表性論文至少3篇，或在中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)1區(qū)期刊發(fā)表代表性論文至少1篇。
（4）培養(yǎng)研究生或者以責(zé)任導(dǎo)師身份規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師至少３名且考核合格。
（5）推廣與從事專業(yè)相關(guān)的新技術(shù)新方法，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員不少于100人次。
2.“杰青人才”項目考核指標(biāo)
“杰青人才”培養(yǎng)對象經(jīng)過培養(yǎng)后，其科研、技術(shù)創(chuàng)新能力顯著提高，在本專業(yè)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性成果，并在培養(yǎng)期內(nèi)達到下列考核指標(biāo)：
（1）在國外研修時間不少于6個月。
（2）獲得省部級科學(xué)技術(shù)三等獎及以上，或主持省部級及以上科研項目1項。
（3）獲得自主知識產(chǎn)權(quán)1項并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化效益50萬元以上；或新牽頭多中心臨床研究；或牽頭研究制定省內(nèi)指南標(biāo)準(zhǔn)、專家共識1項及以上，并推廣應(yīng)用；或以第一作者（含通訊作者）在國內(nèi)學(xué)術(shù)核心期刊或中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)2區(qū)期刊發(fā)表與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的代表性論文至少2篇。
（4）培養(yǎng)研究生或者以責(zé)任導(dǎo)師身份規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師至少2名且考核合格。
（5）推廣新技術(shù)新方法，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員不少于50人次。
3.“優(yōu)青人才”項目考核指標(biāo)
“優(yōu)青人才”培養(yǎng)對象經(jīng)過培養(yǎng)，個人綜合素質(zhì)能力進一步增強，臨床業(yè)務(wù)水平大幅度提高，并在培養(yǎng)期內(nèi)達到下列考核指標(biāo)：
（1）在國外研修時間不少于12個月。
（2）新主持廳級及以上科研項目1項。
（3）新獲得自主知識產(chǎn)權(quán)1項并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化效益20萬元以上；或新參與多中心臨床研究；或新參與制定省內(nèi)指南標(biāo)準(zhǔn)、專家共識1項及以上；或以第一作者（含通訊作者）在國內(nèi)學(xué)術(shù)核心期刊或中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)2區(qū)期刊發(fā)表與本人研究領(lǐng)域相關(guān)的代表性論文至少1篇。
（4）培養(yǎng)研究生或者以責(zé)任導(dǎo)師身份規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)生至少1名且考核合格。
（5）推廣新技術(shù)新方法，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員不少于30人次。
（六）終期驗收考核合格的培養(yǎng)對象，由省衛(wèi)生健康委頒發(fā)證書，授予“河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才”稱號。考核不合格的，將有關(guān)情況通報其所在單位，并根據(jù)所在單位項目實施、管理考核及驗收評估情況，核減省衛(wèi)生健康委的其他科教項目安排。
（七）培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期間違反法律法規(guī)或存在科研失信行為的，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核，取消其培養(yǎng)資格，停止撥付并追回相關(guān)經(jīng)費。
五、經(jīng)費管理
（一）培養(yǎng)對象所在單位為省直醫(yī)療衛(wèi)生單位的，項目經(jīng)費由省衛(wèi)生健康委和培養(yǎng)對象所在單位共同承擔(dān)，省衛(wèi)生健康委對“領(lǐng)軍人才”“杰青人才”“優(yōu)青人才”三類培養(yǎng)對象分別給予25萬元、15萬元、10萬元經(jīng)費資助，經(jīng)費由省財政統(tǒng)一撥付，所在單位按照不低于1:1的比例進行資金配套。培養(yǎng)對象所在單位為非省直醫(yī)療衛(wèi)生單位的，項目經(jīng)費由培養(yǎng)對象所在單位按照不低于省直單位的配套標(biāo)準(zhǔn)進行保障。
（二）項目經(jīng)費主要用于培養(yǎng)對象科學(xué)研究、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、國外研修、科技合作等。培養(yǎng)對象所在單位要嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定，制定專項資金管理辦法，統(tǒng)一管理，專款專用，并自覺接受財政和審計部門的檢查和監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
院內(nèi)聯(lián)系人： 張欣宇 0371- 67122257
技術(shù)支持聯(lián)系人：楊愛軍 0371-85960133
牛文普 15617666366
附件 河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才管理系統(tǒng)使用說明.pdf