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河南省直第三人民醫(yī)院，是省衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)院，創(chuàng)建于1979年，現(xiàn)已發(fā)展成學科齊全、技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進，集醫(yī)療、教學、科研、產(chǎn)業(yè)、預(yù)防保健等為一體的三級綜合性醫(yī)院。河南中醫(yī)藥大學、新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院（本科、碩士）教學醫(yī)院，河南省助理醫(yī)師規(guī)培基地。 醫(yī)院椎間盤中心已獲批國家級重點專科，急診醫(yī)學獲批河南省重點學科，運動醫(yī)學、骨外科學（脊柱微創(chuàng)外科）、麻醉學獲批河南省重點培育學科。
醫(yī)院三個院區(qū)。東院區(qū)（第二冠名：鄭東新區(qū)人民醫(yī)院）位于鄭東新區(qū)民生路正光路交叉口；西院區(qū)位于中原區(qū)伏牛路隴海路交叉口；857院區(qū)位于中原區(qū)隴海路328號。管理新鄭益仁醫(yī)院（新鄭市龍湖鎮(zhèn)雙湖大道與文昌路交叉口）。
擁有2個急救站，4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，6個急救聯(lián)盟單位，區(qū)域醫(yī)聯(lián)體單位166個，設(shè)有司法鑒定中心。
醫(yī)院核定床位1800張。重癥病床52張，臨床醫(yī)技科室38個，現(xiàn)代化層流手術(shù)室20間，介入導(dǎo)管室2間，復(fù)合手術(shù)室1間。在職職工2027人，專業(yè)技術(shù)人員1717人，高級職稱216人，碩士、博士學歷273人，擔任國家、省級學會專業(yè)主委、副主委及常委37人。擁有1.5T、3.0T磁共振、大型C臂、16排、256排螺旋CT、數(shù)字X胃腸機、體外膜肺（ECMO）、血球回收機、血液透析機60余臺等高端醫(yī)療設(shè)備。
醫(yī)院大力推進專病專科建設(shè)，椎間盤中心技術(shù)率先進入4.0時代，成立國內(nèi)首家跨17省椎間盤病專科聯(lián)盟，簽約二級以上醫(yī)院近百家；急重癥醫(yī)學中心開展急重癥“珠峰技術(shù)”—體外膜肺氧合技術(shù)（ECMO)；胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心成為河南省建設(shè)達標單位，胸痛中心通過中國胸痛中心認證；眼科獨創(chuàng)“神經(jīng)環(huán)路阻斷術(shù)”，解決梅杰綜合征困惑世界百年的難題；整合心臟中心、消化病中心，推進傳統(tǒng)個體式經(jīng)驗性醫(yī)療模式向現(xiàn)代小組式規(guī)范化醫(yī)療模式轉(zhuǎn)變；骨科、康復(fù)科、醫(yī)學運動部成立骨科康復(fù)聯(lián)盟，打造防、治、康一體化治療康復(fù)模式，并創(chuàng)建護理標準化病房；全國VTE防治能力建設(shè)項目評審三級醫(yī)院優(yōu)秀單位；拓展醫(yī)養(yǎng)服務(wù)事業(yè)，培育慢病管理體系；與省慈善總會共同成立“道健基金”，廣泛開展公益行動，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會公開選聘業(yè)務(wù)科室負責人，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)學事業(yè)，無違規(guī)違紀等不良記錄；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的基本條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；
6.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或者因違法違規(guī)違紀被解除勞動合同的；
3.涉嫌違法違規(guī)違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的或正在處分期的；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、應(yīng)聘崗位要求
（一）崗位及職數(shù)
心外科：主任1名，副主任1名；
泌尿外科：主任1名，副主任1名；
口腔科：主任1名，副主任1名；
眼科：主任1名，副主任1名；
皮膚科：主任1名，副主任1名；
中醫(yī)科：主任1名，副主任1名；
門診部：主任1名，副主任1名；
藥事服務(wù)部：主任1名，副主任2名；
臨床營養(yǎng)科：副主任1名；
內(nèi)分泌科：主任1名，副主任1名。
（二）崗位要求
1.科室主任
（1）年齡原則上不超過50周歲(1973年12月31日以后出生), 特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件；
（2）相應(yīng)專業(yè)碩士及以上學位，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）5年以上城市三級公立醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗，有管理或帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗并取得優(yōu)秀業(yè)績，有科室主任或副主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.科室副主任
（1）年齡原則上不超過45周歲(1978年12月31日以后出生), 特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件；
（2）相應(yīng)專業(yè)碩士及以上學位，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）5年以上城市三級公立醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗，有管理或帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗并取得優(yōu)秀業(yè)績，有科室副主任及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、聘期及待遇
（一)聘期。實行聘任制，首次聘期為3年（含試用期1年）。
（二)待遇。院外聘任，醫(yī)院提供與受聘者人才稱號、學術(shù)業(yè)績、崗位職責相對應(yīng)的薪酬待遇；符合河南省招才引智引進人才條件的，按招才引智有關(guān)政策落實待遇；符合醫(yī)院人才引進條件的，按醫(yī)院既定有關(guān)政策落實待遇。受聘人員的崗位職責、任期目標及具體待遇，按照雙方簽訂的合同執(zhí)行。
院內(nèi)聘任，按醫(yī)院《內(nèi)部組織機構(gòu)負責人選拔任用工作實施辦法》和醫(yī)院績效考核政策落實待遇。
四、選聘工作程序
（一）發(fā)布選聘公告；
（二）報名、資格審查；
（三）組織競聘評審，確定考察人選；
（四）組織考察；
（五）討論決定；
（六）體檢；
（七）任職前公示；
（八）正式聘用。
五、報名方式及時間
（一）報名截止時間：2023年5月10日。
（二）報名方式：下載附件《河南省直第三人民醫(yī)院公開選聘業(yè)務(wù)科室負責人報名材料》，按照要求準備材料并以壓縮包形式發(fā)送至郵箱[email protected]（壓縮包命名：崗位+姓名）。
六、其他注意事項
（一）應(yīng)聘人員需保證填寫的報名信息真實可靠，如有弄虛作假者取消競聘及聘用資格。
（二）具體競聘時間及安排將以官網(wǎng)或電話方式通知，注意及時關(guān)注官網(wǎng)信息，保持電話暢通，過期不候。初審不合格人員不再單獨通知。
聯(lián)系人：張老師 13140104812
附件：河南省直第三人民醫(yī)院公開選聘業(yè)務(wù)科室負責人報名材料
附件：河南省直第三人民醫(yī)院公開選聘業(yè)務(wù)科室負責人報名材料.rar
河南省直第三人民醫(yī)院
2023年4月14日