新聞中心
News Center
2023年3月3日上午10點(diǎn)，醫(yī)院組織收聽收看2022年度國家三級公立醫(yī)院績效考核數(shù)據(jù)填報視頻培訓(xùn)會。
副院長張崇濤、黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財務(wù)科、考核辦、人事科、設(shè)備科、采供辦、質(zhì)管辦、藥事服務(wù)部、醫(yī)保辦、科教科、門診部等三級公立醫(yī)院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及下設(shè)辦公室成員共計46人參會。
2月28日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布《國家三級公立醫(yī)院績效考核操作手冊（2023 版）》。《操作手冊(2023版)》保持了與之前三次修訂中相同的修訂原則：穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性及簡潔性。指標(biāo)名稱、指標(biāo)屬性、計算公式、指標(biāo)來源和指標(biāo)導(dǎo)向等內(nèi)容基本不變，包含一級指標(biāo)4個、二級指標(biāo)14個、三級指標(biāo)55個（定量50個，定性5個）、新增指標(biāo)1個，為重點(diǎn)監(jiān)控高值醫(yī)用耗材收入占比。
本次修訂內(nèi)容共涉及27個指標(biāo)，分為三個部分：一是修訂指標(biāo)計算方法1個（指標(biāo)21）。二是補(bǔ)充及更新相關(guān)工作要求，將最新規(guī)范性文件作為指標(biāo)統(tǒng)計依據(jù)，如加入《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)“十四五”國民健康規(guī)劃的通知》（國辦發(fā)〔2022〕11號）、《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2022〕15號）等文件，涉及指標(biāo)1、2、6、8、12、15、16、22、23、34、45、47共12個指標(biāo)。三是進(jìn)一步明確指標(biāo)內(nèi)涵，首先，指標(biāo)7中分母同期全部醫(yī)療服務(wù)收入調(diào)整為醫(yī)院開展醫(yī)療服務(wù)活動取得的收入，包括門急診收入、住院收入和結(jié)算差額，與《關(guān)于印發(fā)醫(yī)院執(zhí)行<政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表>的補(bǔ)充規(guī)定和銜接規(guī)定的通知》保持一致。其次根據(jù)工作情況，進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)說明，涉及指標(biāo)3、4、5、6、7、8、9、10、14、18、20、21、28、30、33、52共計16個，更新或增加指標(biāo)腳注，涉及指標(biāo)3、4、5、6、7、8、10、18、19、28、33、34、35、37等14個。
會議開始，國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政司醫(yī)療資源處副處長高勇首先介紹了三級公立醫(yī)院績效考核工作的要求。國家公立醫(yī)院績效考核專家組相關(guān)老師依次對《操作手冊(2023版)》中藥學(xué)及滿意度、運(yùn)營效率、病案首頁、黨建、衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)及其他指標(biāo)進(jìn)行解讀。
三級公立醫(yī)院績效考核的目的在于提升管理者辨識短板、研判現(xiàn)況和規(guī)劃未來，及時、科學(xué)、有效地調(diào)整策略，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，辦人民滿意的醫(yī)院。數(shù)據(jù)填報不能只發(fā)揮一次性作用，而是落實(shí)相關(guān)政策和持續(xù)改進(jìn)的PDCA閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)用“數(shù)據(jù)”說話、用“數(shù)據(jù)”管理，確保2022年度三級公立醫(yī)院績效考核數(shù)據(jù)填報工作順利完成。
文、圖／周夢菲（院辦運(yùn)營）
審核／陳愛云